Materské 2026: výška, výpočet, dĺžka a podmienky nároku

Materské je v roku 2026 75 % denného vymeriavacieho základu, ktoré vypláca Sociálna poisťovňa matke alebo otcovi namiesto mzdy, a najvyššia mesačná suma je 2 254,70 € za 30-dňový mesiac a 2 329,90 € za 31-dňový mesiac. Nárok má poistenec, ktorý bol nemocensky poistený aspoň 270 dní za posledné dva roky pred pôrodom. Matka ho bežne poberá 34 týždňov a dávka nie je zdanená.

Koľko je materské v roku 2026?

Materské je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), teda priemerného denného hrubého príjmu, z ktorého ste platili poistné. DVZ sa spravidla počíta z príjmu za predchádzajúci kalendárny rok, pri pôrode v roku 2026 teda z príjmu za rok 2025. Dávka sa vypláca za kalendárne dni, preto je v 31-dňovom mesiaci vyššia ako v 30-dňovom.

Zákon určuje strop. Maximálny DVZ pre dávky s dôvodom vzniku v roku 2026 je 100,2083 €, takže denné materské môže byť najviac 75,1562 €.

Ako sa materské vypočíta na príklade?

Výpočet má tri kroky: ročný vymeriavací základ sa vydelí počtom dní, výsledok sa vynásobí sadzbou 75 % a potom počtom dní v mesiaci. Pri hrubej mzde 1 500 € mesačne počas celého roka 2025 vyzerá výpočet takto: 18 000 € / 365 = DVZ 49,3151 €, z toho 75 % je 36,9864 € denne. Za 30-dňový mesiac to po zaokrúhlení dáva 1 109,60 €, za 31-dňový mesiac 1 146,60 €.

Porovnanie s čistou mzdou je pri materskom prekvapivé. Materské sa nezdaňuje a neplatia sa z neho odvody, takže pri bežných mzdách je blízko čistého príjmu, niekedy aj nad ním.

Čisté mzdy sú vypočítané podľa pravidiel na rok 2026 bez nezdaniteľných častí na manželku a bez daňového bonusu. Vlastný prepočet urobíte v kalkulačke čistej mzdy. Ak ste nastúpili do práce až minulý alebo tento rok a odpracovali aspoň 90 dní, rozhodujúce obdobie sa začína dňom vzniku poistenia, takže kratšie zamestnanie samo osebe dávku neznižuje.

Kto má nárok na materské?

Nárok na materské má poistenec, ktorý bol nemocensky poistený aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, prípadne pred dňom, od ktorého o dávku žiada. Do týchto 270 dní sa za určitých podmienok započítava aj štúdium na strednej alebo vysokej škole, preto na dávku často dosiahnu aj mladé matky krátko po škole.

Ďalšie podmienky:

• poistenie ku dňu nástupu: musíte byť nemocensky poistená alebo byť v ochrannej lehote po skončení poistenia,
• SZČO a dobrovoľne poistení nesmú mať na nemocenskom poistení nedoplatok vyšší ako 5 €,
• otec a iný poistenec (napríklad osoba, ktorej bolo dieťa zverené) musia o dieťa osobne starať.

Do 270 dní sa započítavajú všetky skončené aj trvajúce nemocenské poistenia, teda aj práca u viacerých zamestnávateľov alebo kombinácia zamestnania so živnosťou. Započíta sa aj čas rodičovskej dovolenky, počas ktorej bolo poistenie prerušené, čo pomáha pri druhom dieťati narodenom krátko po prvom.

Kedy nastúpiť na materskú?

Nárok na materské vzniká od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, ktorý určí gynekológ. Nastúpiť môžete aj skôr, najskôr od začiatku 8. týždňa. Ak porodíte skôr, než lekár predpokladal, nárok vzniká dňom pôrodu a celých 34 týždňov vám zostane.

Odkladať nástup sa neoplatí. Ak pred pôrodom poberáte materské menej ako 6 týždňov z iného dôvodu než predčasný pôrod, napríklad preto, že ešte pracujete, materské trvá len do konca 28. týždňa od pôrodu. Zákon zároveň určuje minimum: materské nesmie trvať kratšie ako 14 týždňov a nesmie skončiť skôr ako 6 týždňov po pôrode.

Ako dlho sa materské poberá?

Dĺžka materského závisí od toho, kto dávku poberá a v akej situácii je rodina. Matka ho bežne poberá 34 týždňov, otec 28 týždňov.

Otec môže okrem toho poberať otcovské najviac 2 týždne v období 6 týždňov po pôrode, a to aj vtedy, keď matka zároveň poberá materské. Tieto dni sa mu potom odpočítajú z jeho celkového nároku.

Podmienky, dĺžku poberania a postup žiadosti pre otca nájdete v článku materské pre otca.

Čo je tehotenské a kto ho dostane?

Tehotenské je samostatná dávka, ktorú tehotná poistenka dostáva od začiatku 27. týždňa pred očakávaným pôrodom až do skončenia tehotenstva (§ 47a ods. 2 zákona 461/2003 Z. z.), teda nárok nezaniká nástupom na materské. Výška je 15 % DVZ a podmienkou je rovnako 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky. Pri maximálnom DVZ je tehotenské najviac 451 € za 30-dňový mesiac a 466 € za 31-dňový mesiac.

Tehotenské sa vypláca popri mzde, pracovať teda môžete ďalej. Od 1. augusta 2026 Sociálna poisťovňa začína konanie o tehotenskom automaticky na základe údajov z elektronickej tehotenskej knižky, takže netreba papierovú žiadosť.

Ako požiadať o materské?

O materské netreba žiadať papierovou žiadosťou. Sociálna poisťovňa začne konanie sama, keď jej gynekológ elektronicky pošle údaj o očakávanom dni pôrodu a nástupe na materskú. Vy dodáte iba to, čo poisťovňa nevie zistiť sama. Rodný list dieťaťa narodeného na Slovensku nosiť netreba, údaje má Sociálna poisťovňa z matriky. Doklad treba iba pri dieťati narodenom v zahraničí, ktoré nie je zapísané v slovenskej matrike.

Materské sa vypláca mesačne pozadu, najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca. Od 1. apríla 2026 posiela Sociálna poisťovňa dávky zamestnancov na účet, ktorý jej nahlásil zamestnávateľ, preto skontrolujte, či máte u zamestnávateľa aktuálny IBAN.

Ako sa materské líši od rodičovského príspevku?

Materské a rodičovský príspevok sú dve rôzne dávky od dvoch rôznych inštitúcií. Materské vypláca Sociálna poisťovňa a jeho výška závisí od vášho príjmu. Rodičovský príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v pevnej sume, ktorá od 1. januára 2026 je 500,10 € mesačne, ak ste pred ním poberali materské, inak 364,80 €.

• Materské: 75 % DVZ, 34 až 43 týždňov, nárok podmienený nemocenským poistením.
• Rodičovský príspevok: pevná suma do 3 rokov veku dieťaťa (pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave do 6 rokov), bez podmienky poistenia.

• Obe dávky naraz nedostanete. Ak je materské za celý mesiac nižšie ako rodičovský príspevok, úrad práce doplatí rozdiel.
• Ak materské za mesiac prevyšuje sumu rodičovského príspevku, nárok na príspevok v tom mesiaci nevzniká ani druhému rodičovi.

Po skončení materského si o rodičovský príspevok požiadajte na úrade práce. Podrobnosti nájdete v článku o rodičovskom príspevku. Rodine popri tom patrí aj prídavok na dieťa a pracujúcemu rodičovi daňový bonus na dieťa.

Čo ak počas materskej prídu ďalšie deti alebo práca?

Pri ďalšom dieťati chráni zákon výšku dávky. DVZ pre ďalšie materské nesmie byť nižší ako najvyšší DVZ z predchádzajúceho materského, ak nárok vznikol z toho istého poistenia. Matka, ktorá počas rodičovskej dovolenky nemala príjem, teda nedostane nižšie materské len preto, že v rozhodujúcom období nezarábala.

Popri materskom môžete pracovať, nesmiete však mať príjem z toho istého pracovného vzťahu, z ktorého materské poberáte. Ako je to s dohodou, živnosťou a novou odvodovou úľavou od roku 2027, vysvetľuje článok materské a práca.

Časté otázky o materskom

Koľko je maximálne materské v roku 2026?

Maximálne materské je 75,1562 € za deň, teda 2 254,70 € za 30-dňový mesiac a 2 329,90 € za 31-dňový mesiac. Strop dosiahnete pri hrubom príjme približne 3 048 € mesačne v rozhodujúcom období.

Platí sa z materského daň alebo odvody?

Nie. Materské ako dávka nemocenského poistenia nie je predmetom dane z príjmov a neplatia sa z neho odvody. Preto je pri bežných mzdách blízko čistej mzdy.

Mám nárok na materské, ak som bola nezamestnaná?

Rozhoduje, či máte 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky a či ste ku dňu nástupu poistená alebo v ochrannej lehote. Evidencia na úrade práce sama nemocenské poistenie nezakladá, preto si pri dlhšej nezamestnanosti nárok overte v Sociálnej poisťovni.

Musím o materské žiadať?

Spravidla nie. Sociálna poisťovňa začne konanie po elektronickom hlásení od gynekológa. Rodný list dieťaťa narodeného na Slovensku netreba, poisťovňa ho má z matriky. Doklad treba iba pri pôrode v zahraničí.

Čo nasleduje po materskom?

Po skončení materského nadväzuje rodičovský príspevok od úradu práce, v roku 2026 vo výške 500,10 € mesačne pre rodiča, ktorý predtým poberal materské. Vypláca sa do 3 rokov veku dieťaťa.